Empresa de TI de Maringá abre 40 novas vagas de trabalho
Com salários de até R$ 8.000 e diversos benefícios flexíveis, TecnoSpeed se destaca pelo ambiente de trabalho descontraído e inovador.
A TecnoSpeed, conhecida como “A Casa do Desenvolvedor de Software”, está com 40 novas vagas de trabalho abertas para atuação em cargos de liderança, tecnologia, desenvolvimento e marketing, com salários chegando a R$ 8.000.
São desejados profissionais com boa comunicação, conhecimento do segmento, rapidez no aprendizado, organização, proatividade, colaboração, confiança, conhecimentos específicos para cada função e que estejam em busca de grandes desafios na carreira.
O pacote de benefícios flexíveis inclui ambiente descontraído e inovador, atuação em modelo 100% Home Office, plano de carreira estruturado e objetivo, investimento em desenvolvimento profissional com cursos e certificações, vale alimentação e refeição, plano de saúde e odontológico, cartão multibenefícios e horário flexível com jornada reduzida de 40 horas semanais.
A empresa foi fundada em 2006 na cidade de Maringá, que vem se fortalecendo cada vez mais no cenário nacional como um polo tecnológico consolidado. Feita por programadores para programadores, a empresa se destaca ao priorizar a gestão de pessoas e por contar com uma equipe exclusiva para gerenciar os planos de carreira dos colaboradores.
As vagas abertas incluem:
Analista de BI
Analista de Marketing Digital
Customer Success
Desenvolvedor Delphi
Desenvolvedor Front-End
Desenvolvimento NodeJS
Gerente de Negócios Fintech
Product Owner
Scrum Master
Suporte Técnico – Desenvolvedor de Software
Técnico de Vendas
Líder Técnico
De acordo com Erike Almeida, Diretor Executivo, os quatro pilares da empresa para um ambiente de trabalho incrível são confiança, proatividade, colaboração e conhecimento. “A partir do momento em que os funcionários confiam na empresa, nós também temos que confiar neles, o que garante autonomia para que eles tomem decisões. Essa rapidez torna a nossa empresa mais ágil”, aponta o executivo. A aquisição de conhecimento também é um dos pontos-forte da empresa: na média, os funcionários dedicam 26 horas anuais ao treinamento e desenvolvimento, contra a média nacional de 15 horas. A empresa também capacita jovens por meio do programa Aspira, voltado a alunos de escolas públicas. O programa recentemente formou 25 alunos. Os números impressionam, já que dos 167 funcionários, 15% estão concentrados como gestores de pessoas e o time de RH conta com três psicólogos e duas funcionárias exclusivas para gerenciar os planos de carreira dos colaboradores. 98% dos funcionários afirmam conhecer o CEO Erike Almeida, 94% dizem confiar totalmente nele e 72% classificam sua gestão como excelente. “Quando começamos a estabelecer políticas estruturadas nas pessoas, os resultados financeiros começaram a melhorar”, afirma Erike Almeida, 42, CEO da TecnoSpeed. “Temos uma política consolidada de desenvolvimento, treinamento e capacitação, além de pagarmos acima da média do mercado”. “A parte boa de ter uma empresa pequena é conseguir manter o diálogo próximo e ativo. Todos os meses eu abro os números da empresa para os funcionários. Falo quanto foi a receita, o lucro, porque estamos perdendo clientes, onde estamos ganhando. É importante eles conhecerem esses números para entenderem a saúde da empresa”
garante o executivo.
O ano de 2020 foi repleto de reconhecimentos que atestam a excelência do ambiente de trabalho dentro da empresa, que venceu o Prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar nas categorias “CEO Mais Incrível” e “Lugar Mais Incrível Para Trabalhar” entre as empresas de pequeno porte. O Prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar é uma iniciativa da Fundação Instituto de Administração (FIA) e do UOL. A premiação é baseada na pesquisa FIA Employee Experience, respondida por 150 mil funcionários de mais de 300 empresas brasileiras, entre agosto e setembro de 2020. Já no ranking do GPTW (Great Place to Work), a TecnoSpeed conquistou a 33ª posição entre as melhores empresas para se trabalhar na América Latina e é a única de TI do Paraná a figurar nesta lista. Ainda pelo GPTW foi classificada como a 9ª melhor média empresa para se trabalhar no Brasil, a 11ª melhor empresa de TI para se trabalhar e a 5ª melhor empresa para se trabalhar no Paraná. Para mais informações sobre as vagas de trabalho, visite https://trabalheconosco.tecnospeed.com.br/
Comentários